QUI SUIS-JE ?
Manager et formatrice pendant plus de 15 ans, j’ai travaillé avec des équipes motivées par un management à la fois agile et respectueux des besoins individuels, mais aussi exigeant dans le développement des compétences interpersonnelles et sociales 
En parallèle, ma famille recomposée a bénéficié de ce que chacun puisse développer ses talents personnels dans le respect des valeurs et des règles communes 
Une double expertise au service de plusieurs générations
Les liens et la symétrie entre le management et la parentalité ce sont imposés à moi au fil de mon expérience de vie professionnelle et personnelle.
J’ai (re)connecté deux mondes juxtaposés, mais qui se rejoignent à l’intersection de nos obligations et de nos besoins. Deux univers où l’humain doit parfois dépasser ses limites physiques et psychiques.
Aujourd’hui, j’ai le privilège de pouvoir transmettre le savoir-être et le savoir-faire communs au management et à l’éducation, considérant que le cadre n’exclue pas la bienveillance… et réciproquement !
- J’accompagne et coache les parents et leur famille, pour que les mots « parentalité » et « éducation » prennent tout leur sens et se développent harmonieusement auprès de leurs enfants.
- Je forme les étudiants au management d'équipe dans des écoles d'enseignement supérieur de Lyon.
Mon portrait de coach
- Qualité : l’efficacité
- Émotion : l’enthousiasme
- Valeur : l’honnêteté
- Besoin : l’équilibre
- Compétence : l’analyse
- Un livre : « Tout ce que j'ai appris en management et appliqué avec mes enfants » de Stéphane Michel
Les piliers
de La Maison Larimar
Identifier les intentions positives derrière les comportements afin de déterminer les besoins de chacun.
Faire que chaque étape soit un plaisir dans la découverte.
Donner du sens à ce que vous vivez pour devenir acteur de votre changement. Expérimenter des outils efficaces et des solutions rapides à mettre en place.
Vous êtres une personne unique dans un contexte unique. Vos valeurs et vos croyances sont prises en considération pour que la confiance soit le pilier d’un accompagnement sur-mesure.
Votre objectif est une mission à accomplir !
